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人材戦略と人物像
- 株式会社縁 コーポレートサイト
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今、日本の技術があぶない。
日本は技術大国として発展してきました。
しかしながら発展途上国の凄まじい成長によりその技術は色褪せ、技術や人材の海外流出など日本は様々な危機に遭遇してきました。今まさに世界に誇れる日本の技術を結集して、この困難に立ち向かう時ではないでしょうか。
その為にも今、この技術の継承をもう一度、見直す時期に来ているのかもしれません。
若い世代に技術大国である日本と、世界に認められる事が出来るように技術の継承を進めることが必要と感じています。
目標を掲げ、それに向かって
日々努力を続けられる人。
縁が迎えたいと考えている人材は、いつも前向きな精神で目標に向かって情熱をもって努力を続けていける人、日々の業務に常に問題意識を持ち、仕事に改善を加えていくことができる人です。
また、企業人として仕事をする限り力量を高めて、ぜひ幹部社員をめざしてください。当社には不断の努力で自分を磨き続け、会社にとって欠かすことができない人材となっている社員がいます。そのような社員は会社にとって貴重な人材ですが、当人も仕事にやりがいを感じ、充実した毎日を送ることができると思います。
中途採用の人材は即戦力となり今までの経験を活かしつつ、業務に励んでいただきたい。
新卒採用の人材は当社で研修期間を設けて、じっくり当社の積算技術を学んでもらい、当社の看板となれるような人材に育てますので大いに活躍して下さい。
